Vacatures

Vacature Medewerker kwaliteit en beleid Passend Onderwijs

Ben jij een ervaren kracht uit het onderwijs of jeugdzorg? Ben je beleidsmatig sterk, heb je oog voor kwaliteit en zin om mee te bouwen aan het samenwerkingsverband voor primair onderwijs in Zoetermeer? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Wij zoeken per 1 juni 2023, of zo snel mogelijk daarna, een

Medewerker kwaliteit en beleid Passend Onderwijs

voor 0,8 – 1,0 fte in het samenwerkingsverband SWV Zoetermeer PO

In het SWV Zoetermeer ontstaat een vacature voor een medewerker kwaliteit en beleid. We staan voor de uitdagende taak om het systeem van kwaliteitszorg verder te implementeren. Daarnaast willen we een beleidsrijke PDCA-cyclus uitwerken, waarin de kwaliteit van de dienstverlening en de doelmatige besteding van de middelen centraal staan.
 
Als medewerker kwaliteit en beleid passend onderwijs vertaal je de algemene doelstellingen uit het vierjarenplan naar concrete, helder geformuleerde, meetbare doelen. Je monitort, evalueert en analyseert gegevens en maakt managementrapportages. Je viert successen met je collega’s en met de scholen. Je houdt ervan om zaken uit te pluizen en de feiten op een rij te zetten. Op basis van de feiten, formuleer en realiseer je plannen ter verbetering. Je zorgt dat afspraken vastgelegd worden in beleid en stemt hierover af met de scholen en besturen. Je communiceert helder en zorgvuldig.
 
Je werkt veel samen met je collega medewerker kwaliteit en beleid uit het VO en met de teamleider van het SWV. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het ontwikkelen, voorbereiden en (mede) uitvoeren van het meerjarenbeleid.  Je werkt nauw samen met de schoolondersteuners, die ingezet zijn vanuit het SWV. Je kunt daarbij functioneel leidinggeven aan werkgroepen van professionals.
 

Functie-eisen

Competenties

Je bent intelligent, je overziet complexe zaken snel. Je kunt ‘hoog over’ doelen vertalen naar concrete afspraken. Je weet een verhaal te maken vanuit cijfers en grafieken en voert met plezier het gesprek daarover. Je werkt zelfstandig en tegelijkertijd altijd vanuit het gezamenlijk belang. Je houdt van plannen en organiseren en kunt snel schakelen.

Jij brengt met je mee

  • ervaring met het maken van beleid en het geven van advies
  • kennis en ervaring m.b.t het monitoren en verbeteren van de kwaliteit van dienstverlening in het onderwijs en/of de (jeugd)zorg
  • onder tijdsdruk overzicht kunnen houden en prioriteiten kunnen stellen
  • sterke affiniteit met passend onderwijs en passende zorg
  • kennis van de (Zoetermeerse) onderwijs en jeugdzorg setting
  • een afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO niveau.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden jou

  • een uitdagende baan met eigen verantwoordelijkheid
  • een betrokken team om samen mee te bouwen
  • fijne collega’s om mee te sparren
  • ruimte voor scholing en ontwikkeling
  • een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
  • inschaling conform de CAO PO afhankelijk van ervaring schaal 10 of 11
  • vrij tijdens alle schoolvakanties
  • uitzicht op een vaste aanstelling
  • een 13e maand en vakantie uitkering

Sollicitatieprocedure

Solliciteren?

We ontvangen je CV en motivatie graag uiterlijk 19 mei 2023. Meer informatie over de functie kan worden ingewonnen bij de teamleider van het SWV, Karin Wassenaar, via kwassenaar@swvzoetermeer.nl of op telefoonnummer 06 10272670.